وظائف قروب وظائف الأحساء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في قروب وظائف |
اسم المعلن | شركة التفوق المتواصل |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | القنيطرة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 5180 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُقدم التفوق المتواصل عن حاجتها إلى موظفين في تخصص المبيعات لتحسين أداء موظف في قروب وظائف في مدينة القنيطرة.نسعى لتوظيف شخصيات طموحة يتسمون بـ العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.
المؤهلات المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في التطبيقات التقنية.
كما نبحث عن المثابرة لزيادة الإنتاجية.
نحن نقدم مكافآت تنافسية منها فرص للنمو والتطور.
إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!
المهارات:
- الالتزام بالمواعيد- الإبداع
- الانتباه للتفاصيل
- مهارات البيع
- مهارات التحليل
المهام:
- التواصل مع العملاء- دعم الفِرق
- إدارة المخزون
- التعامل مع الشكاوى
- تقديم الدعم الإداري
الانشطة الوظيفية
- يحافظ على أسرار الشغل وما يطلعها برا.- الخبرة المهنية تؤثر بشكل مباشر على طبيعة المهام.
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام
- تشمل المزايا برامج مكافآت للأداء.
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
القدرات المطلوبة
- الابتكار والإبداع: توليد أفكار جديدة وحلول غير تقليدية للمشكلات.- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.
- انضم لفريقنا واسهم في بناء النجاح.
- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.
وظائف قروب وظائف الأحساء بالقنيطرة - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف استشاري طب الأورام في الأحساء (استشاري طب الأورام) - استشاري طب الاورام الأحساء
- وظائف قروب واتساب جدة (موظف خدمات) - وظائف قروب وظائف واتساب جدة
- وظائف شروط وظائف المطار للنساء (موظف استقبال) - وظائف شروط وظائف المطار للنساء الاحسا
- وظائف في وزارة الصحة (موظف إداري في وزارة الصحة) - وظائف موظفين وزارة الصحة تعلن فتح الت
- وظائف إدارية في الأحساء (موظف إداري) - وظائف الاحساء اليوم الدرب
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - نقل كفالة وظائف م حلل إدارة الأداء في ش