وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدّم المبدعين عن حاجتها إلى Employees بخصوص مهام الوظيفة.

نحتاج إلى محترفين في مجالاتهم للانضمام إلى فريق محلل إدارة الأداء بموقع القاهرة.

نحن نبحث عن مرشحين يتميزون بـ التفكير الاستراتيجي لتحقيق نتائج متميزة.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ متطلبات العمل.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم حوافز جذابة تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- التفكير النقدي
- القدرة على اتخاذ القرارات
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- تحليل البيانات
- القدرة على العمل مع فرق متعددة

المهام:

- تتبع النتائج
- مشاركة النتائج مع المعنيين
- التعاون مع الفرق
- تقديم التوصيات
- تحليل الأداء

الانشطة الوظيفية

- تُعزز الخبرة العملية المتقدمة من فرص التوظيف وتقدير المرشح.
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.
- التكيف السريع مع التغيير: القدرة على التعامل مع التحولات المفاجئة في بيئة العمل.
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج

القدرات المطلوبة

- الالتزام بتقديم أعمال تضاهي أعلى معايير الجودة
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المتقدمين.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما أبدعت في شغلك.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.

وظائف محلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة