وظائف مصر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الابتكار الحديث عن وظائف جديدة
تبحث عن مُحلل إدارة الأداء بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
في القاهرة

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة

المهام:

- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة

الانشطة الوظيفية

- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل
- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.
- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه
- توفر خبرة عملية تؤهل الموظف لفهم متطلبات الوظيفة والتعامل معها بمرونة.
- التعلم المستمر: القدرة على تطوير الذات واكتساب مهارات ومعارف جديدة بشكل مستمر.

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- احنا بندور على ناس بتدور على تحدي جديد، قدم دلوقتي.
- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.
- خليك تحصل على شهادات تدريبية تثبت إنك قادر على أداء الشغل بكفاءة
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة